صفحة رئيسية | المنتجات

رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات

تعيين صاحب العمل

قانون العمل الأردني حتى 2025 - محامي الأردن

2010.7.9  صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو معنوي يستخدم بأي صفة كانت شخصاً أو أكثر مقابل أجر. نقابة أصحاب العمل: الهيئة التي تمثل أصحاب العمل. العامل: كل شخص ذكراًً كان أو أنثى يؤدي عملاً لقاء أجر ويكون

Read More
المادة (33) : تعيين العامل تحت الاختبار

تحدد مدة الاختبار في عقد العمل، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لمدة تزيد على ثلاثة أشهر أو تعيينه تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة عند صاحب عمل واحد. التطور التاريخي للنص : تقابل المادة 31 من قانون العمل رقم ١٣٧ لسنة ١٩٨١ والمنشور بتاريخ ١٣/٨/١٩٨١ بذات

Read More
محامي في الأردن / تغيير صاحب العمل

يشير تغيير صاحب العمل إلى انتقال ملكية المؤسسة أو العمل من صاحب عمل إلى آخر، أو نقل العامل من جهة تشغيل إلى جهة أخرى ضمن شروط معينة. قد يحدث هذا بسبب بيع الشركة، الاندماج، أو التعاقد الخارجي مع شركات أخرى لتشغيل العمال.

Read More
الخدمات وزارة الموارد البشرية ...

هي خدمة تقدمها الوزارة لصاحب العمل الذي يرغب في تغير صاحب العمل (تعديل الوضع) لعامل مساعد داخل الدولة.

Read More
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 منشورات ...

يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التأمينات الاجتماعية المختص.

Read More
نظام العمل

مكتب العمل: الجهة الإدارية المنوط بها شؤون العمل في النطاق المكاني الذي يحدد بقرار من الوزير. صاحب العمل: كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ولو كان بعيداً عن نظارته. الحدث: الشخص الذي أتم الخامسة عشرة من عمره ولم يبلغ الثامنة

Read More
المادة 38 من نظام العمل.. والإجراءات ...

وضعت المادة 38 من نظام العمل حدودًا صارمةً تمنع صاحب العمل من تغيير مهنة العامل، والعاملَ نفسَه من تغييرِ مهنتِه دون اتّباع الإجراءات النظاميّة، لكن، ما هي الإجراءات الواجب اتّباعها قبل تغيير المهنة؟ سنشارك معكم الإجابة عن هذا التساؤل، وقبل ذلك لابدّ لنا أن نشرح المادّة 38 بشكل موجز ومبسّط. نصّت المادّة 38 مـن نـظام

Read More
“باعوين” يصدر قرارا بشأن نظام العمل ...

2024.10.20  كل مشروع يباشر فـيه صاحب العمل نشاطه. 6 ... شهرين بالنسبة لمن يتقاضى أجره خلاف ذلك، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لأكثر من مرة واحدة، وتدخل فترة الاختبار بعد اجتيازها ضمن مدة الخدمة ...

Read More
عقد العمل في قانون العمل السعودي وأهم ...

في حال انتهاء عقد العمل، يجب على صاحب العمل أن يعطي الموظف بناء على طلبه شهادة خدمة دون مقابل، مذكور فيها تاريخ ... في حال ثبوت لجوء الموظف إلى التزوير للحصول على العمل. في حال تعيين الموظف ...

Read More
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 منشورات ...

قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ** آخر تعديل بتاريخ: 23 يونيو 2008 بالقانون رقم 180 لسنة 2008** باسم الشعب رئيس الجمهورية : قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه، وقد أصدرناه المادة 1 يعمل بأحكام قانون العمل المرافق.

Read More
رقم تعريف صاحب العمل: رقم تعريف صاحب ...

يعد فهم رقم تعريف صاحب العمل (EIN) أمرًا بالغ الأهمية لأي صاحب عمل، لأنه بمثابة المعرف الأساسي للأغراض الضريبية لأعمالهم. إنه يشبه رقم الضمان الاجتماعي للفرد، ولكن للكيان التجاري. يتم تعيين هذا الرقم المكون من تسعة ...

Read More
ما هي حقوق العامل على صاحب العمل في ...

2025.2.12  حقوق العامل على صاحب العمل في السعودية. إن توافر بيئات عمل خالية من النزاعات والمشكلات، تعد من إحدى مقومات إنعاش الاقتصاد المحلي، وعليه فقد وجهت السلطات السعودية جهودها؛ من أجل خلق بيئات عمل فعالة.

Read More
نظام العمل

صاحب العمل: كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ولو كان بعيداً عن نظارته. الحدث: الشخص الذي أتم الخامسة عشرة من عمره ولم يبلغ الثامنة عشرة. العمل: ...

Read More
مرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات ...

صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملاً ... لا يجوز تعيين العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، وإذا اجتاز العامل فترة التجربة بنجاح واستمر في العمل يصبح العقد ...

Read More
قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 - Lawyer ...

تحدد مدة الاختبار فى عقد العمل ، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لمدة تزيد على ثلاثة أشهر أو ... على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحا بها قواعد تنظيم العمل ...

Read More
المادة (33) : تعيين العامل تحت الاختبار

المادة (33)تحدد مدة الاختبار في عقد العمل، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لمدة تزيد على ثلاثة أشهر أو تعيينه تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة عند صاحب عمل واحد.

Read More
هل يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر ...

وفقاً لنظام العمل السعودي، يجب الاتفاق بين صاحب العمل والعامل على تعيين العامل تحت فترة التجربة بشرط الا تزيد عن 3 شهور، ولا يجوز تمديد فترة التجربة لفترة مماثلة لنفس العامل الا بعد تعيين العامل في عمل اخر يختلف عن ...

Read More
المادة (14) : حق صاحب العمل في تعيين من ...

المادة (14)مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين، لصاحب العمل الحق في تعيين من يقع عليه اختياره، فإذا لم يكن المرشح من بين الحاصلين على شهادة القيد المشار إليها في المادة (12) من هذا القانون، وجب ...

Read More
قانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010 ...

2010.1.28  يلتزم صاحب العمل في حالة اشتراك العامل في نظام الضمان الاجتماعي ... الفصل ناشئة عن عقد العمل مع ما يترتب على ذلك من آثار بالنسبة إلى تعيين المحكمة المختصة بنظر النزاع والتقادم وتطبيق ...

Read More
صاحب العمل تعيين - الترجمة ... - Reverso Context

الترجمات في سياق صاحب العمل تعيين في العربية-الإنجليزية من Reverso Context: ثانيا - اذا زاد عدد العمال على 500 عامل, وجب على صاحب العمل تعيين طبيب مقيم في مقر العمل.

Read More
قانون رقم (9) لسنة 1962 بشأن قانون العمل ...

مرسوم ملكي بقانون العمل (1) نحن إدريس الأول ملك المملكة الليبية المتحدة. بعد الاطلاع على المادتين 38 (22) و64 من الدستور. وعلى المرسوم الملكي الصادر في 5 ديسمبر سنة 1957 بقانون العمل. وبناء على ما عرضه علينا وزير العمل والشؤون ...

Read More
الضوابط القانونية لعقد العمل تحت ...

“ويلزم التنويه إلى أن حظر المشرع لإعادة تعيين العامل تحت الإختبار لأكثر من مرة يتعلق أيضاً بطبيعة العمل الذى يختبر فيه العامل، بمعنى أنه إذا فشلت تجربة العامل فى القيام بعمل معين فليس ثمة ما يمنع من أن يعهد إليه صاحب ...

Read More
اختيار صاحب العمل سكرتيرة للعمل ...

الحمد لله. أولا : لا يجوز للمرأة أن تعمل في مكان تختلط فيه مع الرجال ، لما يترتب على ذلك من مفاسد ومحاذير ، كالخلوة والنظر وتعلق القلب بأصحاب العمل أو زملائها فيه ، وغير ذلك مما هو معلوم ، ولا يكاد يسلم العمل المختلط من ...

Read More
رقم تعريف صاحب العمل: رقم تعريف صاحب ...

يعد فهم رقم تعريف صاحب العمل (EIN) أمرًا بالغ الأهمية لأي صاحب عمل، لأنه بمثابة المعرف الأساسي للأغراض الضريبية لأعمالهم. إنه يشبه رقم الضمان الاجتماعي للفرد، ولكن للكيان التجاري. يتم تعيين هذا الرقم المكون من تسعة ...

Read More
المزيد من المعلومات